Mérida, Yucatán a 26 de julio de 2023.- El Consejo Municipal Contra la Discriminación de la Diversidad Sexual del Municipio de Mérida, instalado por el Ayuntamiento que encabeza el Alcalde Renán Barrera Concha, como parte de su compromiso de mantenerse como un gobierno equitativo y cercano a las y los ciudadanos, sostuvo una reunión para escuchar las inquietudes ciudadanas y presentar propuestas que promuevan la inclusión social de todas las personas.
En la Sesión Virtual de trabajo, se acordó emitir una recomendación al Comité Permanente del Carnaval, para modificar la actual convocatoria para la elección de quienes serán reyes de los próximos festejos carnestolendos con el fin de que estas bases sean redactadas con lenguaje incluyente y abierta a todas y todos, así como retirar la difusión de la actual convocatoria y sustituirla por una nueva.
Además, se acordó reforzar el trabajo de revisión de convocatorias públicas, con el fin de cuidar el lenguaje incluyente y no discriminatorio, así como continuar con la capacitación del personal de las distintas áreas municipales para prevenir la discriminación.
En la reunión de este Consejo, que se instaló el 28 de enero de 2022, se recordó que para continuar construyendo un Municipio donde se privilegia y promueve la igualdad, la equidad y el respeto por los derechos humanos, la actual administración ha trabajado a favor de la diversidad sexual con la realización de nueve sesiones plenarias y 20 reuniones de trabajo relacionadas con políticas públicas, comunicación y capacitación, en las que han participado las y los 33 integrantes de este organismo.
Asimismo, mencionaron que en lo que va de la actual administración municipal se han impartido talleres, cursos y pláticas sobre derechos humanos y cero discriminación a la diversidad sexual, a regidoras y regidores, elementos de la Policía Municipal, y funcionarios públicos.
Para crear más consciencia y respeto, se han realizado conversatorios universitarios con la activista Amaranta Gómez Regalado; tres foros universitarios sobre inclusión y no discriminación desde la perspectiva del servicio público en el marco de la semana de los ODS de la Agenda 2030.
Con el compromiso para contar con entornos más seguros para la diversidad sexual, se creó y aprobó el Protocolo de Actuación para casos que involucran a personas LGBTI+ en hechos de la Policía Municipal así como la elaboración de la propuesta de la modificación al Reglamento de Policía y Buen Gobierno del Municipio de Mérida.
Las y los integrantes del Consejo reafirmaron su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada para mantener difundiendo entre las y los ciudadanos la campaña «Cero Discriminación», a fin de ampliar los esfuerzos para la inclusión social de todas las personas de Mérida.
Finalmente, el Consejo Municipal Contra la Discriminación de la Diversidad Sexual del Municipio de Mérida está integrado por un presidente (Alcalde), una secretaría ejecutiva, una secretaría técnica, seis regidores y regidoras de Participación Ciudadana, Igualdad de Género y Grupos Vulnerables, siete dependencias municipales, la Comisión Estatal de Derechos Humanos, seis ciudadanos y 10 asociaciones y colectivos, como Yucatrans A.C, Fundación BAI, AlterIn, Colectivo Princesas Mayas; Derechos, Cultura y Diversidad Sexual A.C, DUMIS, Repavih, Murmurante, Kokay A.C y Buenas Intenciones A.C.
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