UADY refrenda su compromiso de atender demandas de violencia de género

A la comunidad universitaria y la sociedad en general:

Durante la última semana, en los campus de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) se llevaron a cabo distintas manifestaciones en relación con el problema de violencia de género que ha experimentado la comunidad estudiantil.

A través de carteles anónimos, señalaron tanto a personas específicas como una serie de conductas reproducidas histórica y culturalmente en nuestra sociedad, que demuestran la necesidad de construir nuevas formas de convivencia más armónicas que privilegien la igualdad entre mujeres y hombres, a la vez que se promueva y defienda el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, haciendo de la comunidad universitaria un importante agente de cambio social.

Desde el inicio de estas manifestaciones, en el marco del Día Internacional de la Mujer, la institución ha privilegiado el respeto a la libertad de expresión de las y los participantes, y determinó evitar pronunciarse públicamente al respecto mientras se desarrollaron estas protestas, a fin de no generar influencia alguna.

Destacamos que las acciones fueron registradas por la institución y los señalamientos puntuales han sido debidamente documentados.

Además, se informó al personal docente, trabajadores administrativos y manuales, así como al alumnado, que el material expuesto no fuera retirado durante el día de la manifestación y se mantuviera en todo momento el respeto a las manifestantes.

La UADY reitera el llamado para que las personas que expresaron haber vivido, dentro de la comunidad universitaria, violencia de género, discriminación, hostigamiento, acoso o abuso sexuales, utilicen el Protocolo vigente para que se atiendan sus quejas o que acudan a las instancias correspondientes y, de ser el caso, se proceda a sancionar a quienes resulten responsables.

El Protocolo de Prevención, Atención y Sanción a la Violencia de Género, Discriminación, Hostigamiento, Acoso y Abuso Sexuales, aprobado por el Consejo Universitario el 15 de agosto del 2019, cuenta con los mecanismos suficientes para la protección de las partes involucradas, las garantías de secrecía y la autonomía técnica para que toda persona pueda ser procesada mediante este instrumento institucional, sin distinción de jerarquía o posición dentro de la UADY. 

Como institución educativa que forma personas y profesionales, con enfoque humanista e integral, la UADY reconoce su responsabilidad para erradicar todo tipo de violencia y comportamiento que atente contra la integridad emocional o física de quienes forman parte de la comunidad universitaria.

“Luz, Ciencia y Verdad”

Universidad Autónoma de Yucatán

Mérida, Yucatán, 14 de marzo de 2020



LXII Legislatura entrega el Reconocimiento “Consuelo Zavala Castillo»

Con un llamado a llevar a cabo un cambio estructural en la sociedad y en el Estado para la igualdad de condiciones entre mujeres y hombres, la doctora Piedad Peniche Rivero, recibió el Reconocimiento “Consuelo Zavala Castillo”, otorgado a las féminas destacadas que trabajan por sus derechos y la paridad de género, en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer.
El galardón fue entregado por mujeres representantes de los tres poderes de Gobierno: la presidenta de la Mesa Directiva de la LXII Legislatura, Janice Escobedo Salazar (PRI); la Secretaria General de Gobierno, María Fritz Sierra; y la magistrada, Ligia Cortés Ortega; a nombre del Tribunal Superior de Justicia de Yucatán; al igual que las secretarias de la mesa directiva, Kathia Bolio Pinelo (PAN) y Fátima Perera Salazar (Morena).
En su discurso, la recipiendaria resaltó que urge propiciar un cambio estructural que redistribuya el poder en la sociedad y en el Estado para que desaparezca la orientación y dominación masculina en las instituciones, porque marcará el fin de las restricciones de la biología y de las que nos impone la sociedad.
“Libertad para escoger nuestro destino, libertad para definir nuestro propio rol social. Autonomía e independencia financiera y cultura para decidir nuestro estilo de vida independientemente del sexo”, manifestó.
Agregó, que la participación laboral femenina en México es uno de los cambios socioeconómicos más importantes del último medio siglo y, en la última década del siglo pasado, la población escolar universitaria de dicho género registró una tendencia sostenida de crecimiento y expansión.
Sin embargo, continuó, este aumento no ha significado que las mexicanas cuenten con el mismo poder que los varones “para decidir sobre nosotras mismas y sobre los demás”, porque “es obvio que las mujeres no queremos seguir siendo consideradas personas imperfectas de segundo orden, ni supeditadas a los hombres y a sus instituciones patriarcales, ni ser víctimas de su violencia”.
Peniche Rivero, recalcó que por esta razón se genera la marcha de las mujeres, desarrollada este día, así como el paro nacional del lunes 9 de marzo, ya que las mujeres como un sujeto político, que representa la mitad de la humanidad, se han puesto en pie de igualdad “sin tener todavía el poder sobre las instituciones, sobre el estado, sobre las leyes, ni siquiera sobre nuestros cuerpos, lo que es una vergüenza”.
Mencionó, que hace tiempo que se sabe que la violación es la forma de tener aterrorizadas a las mujeres, “y los feminicidios ¿para qué servirán?”; dijo que la hipótesis es que son la manera de mantener en su lugar a su género, de recordarles quién manda en la sociedad y de forzarlas a hacer lo que se espera que hagan: los trabajos más humildes.
“Es decir, los feminicidios representarían la reacción patriarcal al empuje de las mujeres que buscan libertad, autonomía, determinación”, enfatizó.
En su turno, la presidenta de la comisión de postulación, Rosa Adriana Díaz Lizama (PAN), invitó a las legisladoras y legisladores a reflexionar seriamente sobre la labor del poder público en favor de las mujeres, debido a que es un momento crucial para redefinir las políticas públicas que no solo sean preventivas, sino que representen y hagan sentir una acción contundente contra todos aquellos que agravien al género femenino.
“Esta mañana refrendamos el compromiso de seguir legislando bajo los principios de la inclusión, la protección y el fomento de los derechos humanos, y eliminar cualquier tipo de barrera en el acceso de mujeres y hombres a mejores niveles de bienestar y desarrollo”, afirmó.
En este sentido, la coordinadora de la fracción del PAN indicó que la galardonada ha pugnado por no mantener en el anonimato a miles de mujeres que jugaron un papel fundamental en la lucha de las mujeres por sus derechos, lo que la convierte en un ejemplo para las  generaciones presentes y futuras.
“Es el mejor ejemplo de la superación, de tenacidad y de profesionalismo. Hoy las mujeres y la sociedad mexicana demandan mayores oportunidades pero también mayores garantías a su pleno desarrollo. La historia nos sitúa en un momento trascendental; estamos obligados a generar mejores instrumentos para hacer posible que ninguna mujer se quede sin materializar sus sueños”, resaltó.
Señaló que ese ha sido el legado de la maestra Consuelo Zavala Castillo, que como educadora comprometida con las causas sociales, tuvo la fuerza y determinación que distingue a las grandes mujeres visionarias, para impulsar el laicismo en la educación y como feminista luchó por hacer valer los derechos de género, de los cuales fue su aguerrida defensora.
En especial, añadió, por participar como presidenta del Comité Organizador del memorable Primer Congreso Feminista de Yucatán de 1916, donde las mujeres mexicanas reflexionaron sobre su condición de subordinación respecto a los varones.

Boletín de prensa

Busca Movimiento Ciudadano hacer realidad la igualdad salarial entre hombres y mujeres

Mérida, Yucatán, 13 de noviembre de 2019.- La fracción parlamentaria de Movimiento Ciudadano en la LXII Legislatura presentó hoy al pleno del Congreso local, una iniciativa con proyecto de Decreto para homologar la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Yucatán con la Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

 

La diputada Milagros Romero Bastarrachea fue la responsable de presentar la exposición de motivos, en los que subrayó que desde muchos años atrás, grupos organizados de mujeres han realizado peticiones sobre rubros prioritarios entre los que destacan igualdad jurídica, educación, económica, laboral y social; si bien dentro de esta Ley en el estado se les otorga, no lo hace del todo claro, por ello es preciso hacer esta reforma.

 

Con esta propuesta se logrará la homologación de nuestra legislación local con la Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres (federal), para que se apliquen los parámetros dentro de cada ámbito, “ya que si bien contamos con ámbitos dentro de nuestra Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, están de manera general y a la libre interpretación de quien las lee”, señaló la también presidente de la Comisión de Igualdad de Género.

 

“Cuando sea el caso en el Económico prevalezca la igualdad salarial y de orden jerárquico, en el Político se enfatice la igualdad sustantiva en puestos de decisión de los órganos de gobierno, en el Social y Cultural la libre determinación del ser humano sin importar el género”, enfatizó.

 

Agregó que en el ámbito Civil se tendrá un panorama de igualdad ante cualquier precepto jurídico, en el tema educativo se seguirán los lineamientos encaminados al respeto y educación en torno a la equidad e igualdad de género y por último en el ámbito de acceso a la justicia y seguridad pública se estará instruyendo a las instancias de impartición de justicia a velar con perspectiva de género para la atención y seguimiento de delitos.

 

La legisladora Romero Bastarrachea reiteró que los servidores públicos deben rendir acciones positivas para la sociedad, darles certezas, protección, pero sobre todo una fundamentación legal de donde se les pueda avalar sus derechos humanos

 

 

Boletín de prensa

Renán Barrera promueve estrategias para trazar políticas internas de fortalecimiento de equidad de género

Se imparte el taller “Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2019”

Mérida, 5 de agosto de 2019. El alcalde Renán Barrera impulsa estrategias que permitan trazar políticas internas de fortalecimiento para instalar el sistema municipal de igualdad entre mujeres y hombres y con esto, elevar la calidad en el trato igualitario y sensible a todo el público sean hombres o mujeres.

—Con talleres, mesas de trabajo y asesorías que se efectuarán durante agosto y septiembre, el Ayuntamiento de Mérida, a través del Instituto Municipal de la Mujer, participa en el programa Fortalecimiento a la Transversalización de la Perspectiva de Género, cuyo objetivo es instalar un sistema y programa de igualdad entre hombres y mujeres en el municipio, apuntó.

Con el curso se busca instalar o reactivar el sistema municipal de igualdad para la igualdad entre mujeres y hombres que permita dar un trato igualitario y de calidad a todo el público.

Manifestó que el desarrollo de este taller se logró gracias a las gestiones con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres).

—El logro de la igualdad de género en nuestro municipio requiere de innovaciones sociales, culturales y políticas públicas que funcionen tanto para hombres como para mujeres, ese es el compromiso que tenemos en el Ayuntamiento para garantizar el desarrollo de Mérida—dijo.

Con ello el Ayuntamiento verifica que las políticas públicas atiendan situaciones de género y que estén adecuadamente distribuidas para aplicar una estrategia sensible al género, aseveró.

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola Garcia Magaña, explicó que, en esta ocasión, personal de las diferentes áreas de Cabildo, Presidencia, Oficialía Mayor, Administración, Gobernación, Copladem, Secretaría de Participación Ciudadana, directoras y directores, recibirán orientación e información para incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas para atender las desigualdades de género.

Remarcó que el alcalde Renán Barrera reunió a las mujeres directoras que integran el gabinete con el fin de reiterar el compromiso de avanzar en esas políticas internas de fortalecimiento a la transversalización de la perspectiva de género.

—Vamos a capacitar al funcionariado público y personas del servicio público claves del Ayuntamiento de Mérida, sobre la importancia de la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en su cultura y estructura organizacional—indicó la directora.

Cada taller tiene una duración de 12 horas, dividido en cuatro sesiones de cuatro horas, con grupos de hasta 25 personas.

El programa tiene cuatro componentes, el primero relacionado con la transferencia de subsidios para la ejecución de los proyectos, el segundo con el recurso transferido para el fortalecimiento institucional, y los otros dos hacen referencia a la asesoría para la elaboración de los proyectos y la implementación del Modelo de Operación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres.

Los temas que abarca el taller son Premisas conceptuales, Herramientas de análisis de poblaciones y políticas, Institucionalización de la perspectiva de Género y Cultura Organizacional.

La impartición del taller Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2019, está a cargo de la Mtra. Lilia Monroy Limón, quien es maestra en Estudios de Género del Colegio de México y Terapeuta Familiar por el Instituto Latinoamericano de Estudios sobre Familias (ILEF), estudió la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (UNAM), ha cursado diplomados en Terapia Individual Sistémica (ILEF) y en Violencia Familiar (CORIAC).

Es integrante del Consejo Directivo y docente del Instituto Latinoamericano de Estudios de la Familia, ILEF A.C. y socia en Iniciativa Ciudadana y Desarrollo Social, INCIDE Social A.C. desde donde se propone incidir en políticas públicas y diversidad familiar.

Asimismo, se docente regular en la Maestría en Políticas Públicas y Género de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Flacso-México, y en la Maestría en Intervención en Violencia del Centro de Estudios Superiores en Sexualidad de Yucatán, CESSEX A.C; y en la Maestría en Terapia Familiar del ILEF A.C.

Boletín de prensa

PAN con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, ofrece Cecilia Patrón

Mérida, Yucatán, 03 de julio de 2019.- Acorde con los principios del Partido Acción Nacional, Cecilia Patrón Laviada tendrá un Comité Directivo Municipal en Mérida donde mujeres y hombres participen por igual en la toma de decisiones y sea un espacio donde la paridad sea una realidad.

Ante militantes de colonias del sur y poniente de la ciudad con quienes se reunió este sábado, Cecilia señaló que hoy se viven tiempos de cambio donde la mujer tiene las mismas oportunidades que los hombres, por lo que los partidos políticos deben poner el ejemplo al ofrecer igualdad de condiciones para todas y todos.

“A lo largo de mi trayectoria dentro de Acción Nacional, siempre he estado rodeada de hombres y mujeres que me han tendido la mano para trabajar con ellos. En reconocimiento a su trabajo y esfuerzo, hoy me comprometo a que todas las áreas del Comité estén conformadas paritariamente, es decir, el 50% serán hombres y el 50% mujeres”.

Cecilia señaló que la historia del panismo en Mérida no sería la misma sin el trabajo y empeño que su militancia, mujeres y hombres, han puesto para alcanzar los grandes logros que se han obtenido a lo largo de los años.

Destacó que su planilla también está conformada por igual número de hombres y mujeres quienes desde sus trincheras, se han comprometido a fomentar un trato digno, respetuoso y abierto a todos los militantes por igual.

“Cuando me tocó elegir a mi planilla, yo pensé en conformarla con cada uno de  los  1900 militantes que hay en Mérida, pero aunque eso no se pudo, sepan que ustedes están bien representados y como  lo he hecho siempre, me comprometo a que todas las ideas tengan cabida dentro de la casa de la casa de los panistas en la capital del estado”.

Agregó que la suma de esfuerzos de todas y todos, dará como resultado que el PAN refrende su triunfo en los gobiernos municipal, estatal y federal.

Boletín de prensa

UADY capacita a funcionarios públicos sobre la Transversalización de la Perspectiva de Género

 Promueve la no discriminación e igualdad entre hombres y mujeres

Mérida, Yucatán, 17 de mayo de 2019.- Con el fin de consolidar la profesionalización de las personas servidoras públicas pertenecientes a la Fiscalía General del Estado (FGE), la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) llevó a cabo, a través de la Facultad de Antropología y Derecho, el Programa de Transversalización de la Perspectiva de Género en la FGE.

Por medio de cursos y talleres los funcionarios públicos que participaron adquirieron capacidades teórico-metodológicas para observar los vínculos entre las actividades sustantivas de la Fiscalía, teniendo como eje articulador la transversalidad de la perspectiva de género, con el fin de fortalecer el desarrollo de sus funciones y brindar herramientas para que propongan acciones alternativas orientadas hacia la equidad de género y la justicia social. Generando una cultura de no discriminación e igualdad entre hombres y mujeres.

Durante la clausura, el Abogado General de la UADY, Renán Solís Sánchez recalcó que la UADY está consciente de que programas de esta naturaleza contribuyen a la construcción de una mejor sociedad.

“La UADY tiene muy claro cuáles son sus fines, el rumbo que debe tomar y cuál es la forma en la que debe involucrarse en la problemática social, en ese sentido la Universidad tiene que estar donde debe estar, por ello su participación en el Programa de Transversalización”.

Enfatizó que en esta ocasión participaron en la impartición de cursos y talleres las facultades de Ciencias Antropológicas y derecho, sin embargo, la Universidad y su comunidad están y estarán atentas a participar con convicción y compromiso cada vez que se les requiera.

“Resulta altamente satisfactorio enterarse de que estos cursos y talleres lo han tomado hombres, mujeres, fiscales y peritos, y esto habla muy bien del interés por capacitarse al servicio de la sociedad. Actividades como estas hablan de la sensibilidad del gobierno y la fiscalía”, puntualizó Solís Sánchez.

Por su parte, en entrevista, Rocío Cortés Campos, Directora de la Facultad de Antropología mencionó que este tipo de cursos y programas que se imparten para servidores públicos es fundamental.

“No solo se trata de tener conocimiento de los procesos y procedimientos, sino la sensibilización de las circunstancias, finalmente estamos tratando con personas, y específicamente en torno al tema de género que es tan importante y sobre el cual debemos conocer todos y todas”.

Subrayó que para la Universidad es muy importante la vinculación con el sector público hoy en día. “Esto es parte de la agenda estratégica del Rector, tener esa cercanía con la sociedad civil y el sector público, y más en relación a estos temas tan relevantes”.

Durante el Programa de Transversalización de la Perspectiva de Género en la Fiscalía General del Estado se impartieron cursos y talleres como: “El sistema penal acusatorio con perspectiva de género”, “La debida actuación de la investigación del delito de feminicidio”, “Derechos de las niñas y mujeres víctimas del delito” y “La procuración de justicia a grupos vulnerables (inclusión, no discriminación población LGBTTTIQ y grupos originarios)”, por mencionar algunos.

Boletín de prensa

Igualdad plena en la ley y en los hechos, aspiración que debemos conseguir

En el “Día internacional de la mujer” así como todos los días, debemos conducir nuestros actos con miras al objetivo de la igualdad plena y total entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida, expresó el presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Yucatán Ricardo Ávila Heredia.

En un mensaje previo a la conferencia “El empoderamiento de la mujer: un ejemplo en diplomacia” que impartió la Cónsul de Estados Unidos en Mérida Courtney Beale en el recinto del Tribunal Superior de Justicia en el marco del Día Internacional de la Mujer, el magistrado presidente resaltó el papel de las mujeres en el Poder Judicial del Estado, en donde son mayoría.

Les expreso nuestro reconocimiento y queremos que este día no sólo sea para recordar los eventos y hechos que han pasado, sino que sirva de impulso para que día a día aspiremos a alcanzar la igualdad plena y total entre hombres y mujeres, no sólo legalmente, sino también en los hechos., dijo el magistrado en la ceremonia donde también se entregaron reconocimientos de 26 a 44 años de servicio a 90 mujeres, entre ellas magistradas, juezas y personal judicial y administrativo del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura.

Ávila Heredia resaltó el significado de este día, por los hechos ocurridos en Nueva York en 1911 y también por “el conjunto de manifestaciones, luchas y acciones encabezadas por mujeres de diferentes etnias, culturas, lenguas, divididas por fronteras, pero con un mismo objetivo: conseguir la igualdad entre mujeres y hombres”.

En la conferencia, la Cónsul General y Oficial Principal de los Estados Unidos en la Ciudad de Mérida, Yucatán, Courtney Beale, compartió experiencias y retos en su trayectoria diplomática desde la perspectiva del hecho de ser mujer.

Previo a su encargo actual, Beale se ha desempeñado como Oficial de Asuntos públicos en la embajada de Estados Unidos en La Habana. Estudió la licenciatura en Relaciones Internacionales en la Universidad de Georgetown y se graduó de la maestría de Políticas Públicas en la Universidad de Princeton.

La conferencia, coordinada por la Enlace Nacional Ligia Aurora Cortés Ortega y la Comisión de Igualdad de Género del Poder Judicial del Estado, se realizó a propósito del Día internacional de la Mujer instituido desde 1975 por la Organización de las Naciones Unidas.

Posterior a la conferencia, se entregaron reconocimientos a 96 mujeres con más de 25 años de trayectoria y servicio en el Poder Judicial del Estado.

En el evento estuvo presente, en representación del Gobernador del Estado, la secretaria General de Gobierno María Dolores Fritz Sierra, así también la regidora síndico Diana Canto Moreno en representación del alcalde Renán Barrera Concha y la Secretaria de las mujeres María Herrera Páramo, entre otros servidores públicos.

Boletín de prensa

Para la UADY es prioritario alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres

Día Internacional de la Mujer
Para la UADY es prioritario alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, en un marco de respeto a los derechos humanos.

Mérida, Yucatán, 7 de marzo de 2019.- La Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) se une nuevamente a las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer con una serie de eventos que hacen justicia a sus orígenes en el seno de un gobierno durante el cual fue llevado a cabo el Primer Congreso Feminista de la República Mexicana.

De la UADY egresaron las primeras mujeres con un título profesional en el Sureste del país, y hoy continúa apoyando a mujeres de todos los sectores sociales a alcanzar sus objetivos en el campo de la educación superior.

Cabe destacar que para para la Universidad es prioritario alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, en un marco de respeto a los derechos humanos, es por ello que considera necesaria la institucionalización de la perspectiva de género en todo el quehacer universitario, lo cual permitirá ir cerrando brechas de género en todos los ámbitos.

Por ese motivo fue creado el Programa Institucional de Igualdad de Género de la UADY, el cual realiza un trabajo colaborativo y participativo, con un núcleo básico y un grupo académico integrado por responsables de escuelas, facultades, del Centro de Investigaciones Regionales y de las áreas administrativas.

La Universidad, a través de este programa Institucional, extiende una cordial invitación a la comunidad universitaria y al público en general para continuar participando en las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, que se celebran en torno al tema «Construyendo una cultura de igualdad, inclusión y equidad de género”. Entre éstas destacan: la conferencia “Actuación del personal de salud en caso de violencia según la norma 046 SSA2”, por el abogado Otto Castillo González, que se llevará a cabo este viernes 8 de marzo a las 7:30 horas en el auditorio de la Facultad de Odontología.

La ceremonia inaugural de la efeméride tendrá lugar mañana 8 de marzo en la Facultad de Derecho, a las 9:00 horas. Posteriormente, se proyectará el documental Meyah Documentary, proporcionado por Amnistía Internacional.  En el Gimnasio de la Escuela Preparatoria Uno, a las 10:00 horas, se impartirá el Taller de Defensa Personal Krav Maga, método israelí, impartido por el Lic. en Derecho Edgar Rosas Pinelo. A las 10:30 horas, en la explanada de la Facultad de Derecho, se ofrecerá el concierto “Freestyle”, No más violencia de género.

El martes 12 de marzo de 2019, a las 13:00 horas, en el Salón H5 de la Facultad de la Facultad de Matemáticas se llevará a cabo la Mesa Panel: Mujer empresaria: retos y avances, con la participación de Carolina Cárdenas Sosa, de la Hacienda Teya; Imelda Maldonado de la empresa Yoko.ws y de Araceli Ramírez Garrido de la compañía National Soft.

El viernes 15 de marzo, a las 9:30 horas en el auditorio de la Facultad de Educación se realizará el conversatorio “Ser persona trans en Yucatán”, con la participación de Miranda Abigail Trillo Herrera; Muñeca Aguilar Martínez; Claudia Déborah Segura Trueba y Edwin Sebastián Torres Molina.

El programa general de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, puede ser consultado en la página de Facebook: Programa Institucional de Igualdad de Género de la UADY.

Boletín de prensa

Gobierno estatal impulsa la igualdad de derechos entre hombres y mujeres

Cultur y CTM conmemoran el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en los Cines Siglo XXI.

Mérida, Yucatán, 24 de noviembre de 2018.- Con la  proyección de Tierra de Hombres en los Cines Siglo XXI, que relata la lucha de una mujer minera frente al acoso de sus compañeros, el Patronato de las Unidades de Servicios Turísticos y Culturales de Yucatán (Cultur) se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, junto con la delegación local de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

A esta presentación asistieron mujeres y hombres que forman parte de la CTM, quienes fueron recibidos por la secretaria de Acción Femenil de esta central obrera, Rosario Cetina Amaya, y por el titular de Cultur, Mauricio Díaz Montalvo.

En entrevista, el funcionario agradeció a la CTM por hacer este tipo de eventos con motivo de esta importante efeméride, ya que refuerza las políticas de equidad de derechos y oportunidades para todas las mujeres, que son fuertemente impulsadas por la actual administración del Gobernador, Mauricio Vila Dosal, quien promueve la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.

Asimismo, resaltó la importancia de que estos programas sean promovidos por los directivos de la Confederación.

Al dirigirse al secretario adjunto de la CTM, Luis Briceño Contreras, y a Juan Carlos Vega, integrante del Sindicato de Telefonistas, Díaz Montalvo señaló que su presencia envía un claro mensaje de que la igualdad de derechos es vital para los organismos asociados a esta agrupación obrera.

Boletín de prensa

Gobierno del Estado atiende caso de joven mujer víctima de violencia

Mérida, Yucatán, 9 de noviembre de 2018.- El Gobierno del Estado ya presta todo el apoyo jurídico, psicológico y de seguridad pública a una joven mujer habitante de esta ciudad, quien es víctima de violencia, y a toda su familia, aseguró María Herrero Páramo, directora del Instituto para la Igualdad entre Hombres y Mujeres del Estado (IPIEMH).
La funcionaria estatal informó que, por instrucciones del Gobernador Mauricio Vila Dosal, desde el pasado jueves, una vez que se reportó el caso a las autoridades estatales, se activó el protocolo interno para actuar ante este tipo de casos.
“Desde el primer momento la Secretaria General de Gobierno estuvo en contacto con los familiares, y la oportuna intervención de los agentes de la SSP evitó consecuencias aún más lamentables».
Agregó que las dependencias de la administración estatal involucradas, entre ellas la Secretaría General de Gobierno (SGG), la Fiscalía General del Estado (FGE) y el propio IPIEMH, así como la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) están participando, y se actúa en coordinación con el Instituto de la Mujer del Ayuntamiento de Mérida”, precisó.
Herrero Páramo señaló que el Gobierno del Estado así actúa en todos los casos en los que se vulnere o violente los derechos o integridad de cualquier mujer, en cualquier lugar de Yucatán.
“Lamentamos este caso particular y todos los que implican violencia de género. Trabajaremos juntos, Gobierno y sociedad civil, para combatir este flagelo; no podemos permitir que las mujeres continúen siendo víctimas”, reiteró Herrero Páramo
Boletín de prensa