El alcalde Renán Barrera mantiene acciones constantes para beneficio de las mujeres y su entorno

Sin la participación de la mujer en los distintos ámbitos de la sociedad no podríamos aspirar a ser una Mérida de 10 y por eso nuestra administración ha puesto todo su esfuerzo en la defensa de las políticas públicas a favor de la población femenina, promoviendo mecanismos participativos, con respeto a sus derechos y con equidad de género, afirmó el alcalde Renán Barrera Concha.

El Concejal participó esta tarde en el Tercer Foro Virtual «Mujeres en su diversidad frente al aislamiento», que organizó el Instituto de la Mujer en el marco del Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres, que se celebra hoy.

En su mensaje, puntualizó que en el trabajo diario el Ayuntamiento busca consolidar el empoderamiento de las mujeres y brindarles cada vez mejores condiciones, además de reconocer la aportación femenina en todos los aspectos de la vida.

Indicó que la administración municipal mantiene un trabajo constante en programas, estrategias y políticas públicas que robustecen a la sociedad y permiten que la población ejercer a plenitud sus derechos, con especial respeto a las niñas y mujeres.

Asimismo, indicó que el esfuerzo municipal para mejorar las condiciones de vida de las mujeres se traduce en que más de 6,300 se han beneficiado en el segundo año de esta administración (de septiembre 2019 a agosto 2020), con programas de asistencia y herramientas de desarrollo para disfrutar una vida libre de violencia.

Precisó que a esa cifra se suman los más de 5 mil 600 servicios de ayuda que ha realizado personal del Instituto Municipal de la Mujer en apoyos relacionados con servicios especializados individualizados, psicológicos, jurídicos y sociales, así como seguimiento de atención externa del refugio y los servicios grupales de mujeres.

Otras 3 mil mujeres más han sido atendidas a través de la «Línea Mujer» brindándoles ayuda en intervención en crisis, contención emocional, información acerca de la violencia, auxilios policiacos y canalizaciones a otras instituciones de apoyo, agregó.

Indicó que se seguirá impulsado el Sistema Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración Pública Municipal, a fin de efectuar acciones de común acuerdo destinadas a la promoción y procuración de la igualdad y equidad de género en las direcciones y unidades administrativas del Ayuntamiento.

La actividad de hoy cierra el ciclo de foros virtuales que inauguró el alcalde el 2 de septiembre pasado, cuyo objetivo es visibilizar los retos y las acciones afirmativas que las dependencias municipales atraviesan para generar políticas públicas a favor de los derechos humanos de las mujeres de Mérida y sus comisarías.

Entre los temas abordados hasta el momento figuran «La sororidad maya ante esta contingencia», «Maternidad o no, frente al COVID-19 es mi elección», «Retos laborales y de emprendimiento frente a la pandemia», «Mujeres en la tercera edad y su salud integral», «Impacto en la salud de niñas, niños y adolescentes el proceso de la cuarentena». Se ha registrado un promedio de participación de 80 personas en cada uno de los tres foros, incluido el de hoy, realizados.

En el foro de hoy participaron también Eugenia Correa Arce, directora de la Unidad de Desarrollo Sustentable; Irving Berlín Villafaña, director de Cultura, y Julio Sauma Castillo, secretario de Participación Ciudadana, quienes en la mesa panel «Construyendo una Mérida libre de violencia hacia las Mujeres» compartieron las acciones que se realizan en sus respectivas dependencias a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, así como para fortalecer las condiciones de equidad y trabajar para erradicar todo tipo de violencia.

 

 

 

Boletín de prensa

Destacan el trabajo constante del Instituto de la Mujer en los logros sobre equidad de género obtenidos en Mérida

Velar por la integridad, seguridad y los derechos de las mujeres de Mérida y sus comisarías es uno de los principales compromisos que tenemos en el Ayuntamiento para consolidar a Mérida como una ciudad de 10, afirmó el alcalde Renán Barrera Concha.

—Nuestra responsabilidad con las mujeres del municipio no sólo es contar con una institución que las apoye, sino principalmente mantener un trabajo centrado en el desarrollo y aplicación de políticas públicas para lograr una plena participación igualitaria de género en los distintos ámbitos de la vida, que contribuyan a prevenir, sancionar y erradicar la violencia en distintos escenarios—dijo.

El Concejal señaló lo anterior durante la celebración del decimonoveno aniversario del Instituto Municipal de la Mujer, donde reconoció el esfuerzo de todas las mujeres y hombres que, con su esfuerzo y compromiso, han hecho de esta dependencia un referente de una nueva cultura ciudadana.

Barrera Concha afirmó que gracias a esta labor se ha logrado sentar las bases para consolidar una ciudad más inclusiva, amable y segura, donde las mujeres ejerzan plenamente sus derechos, al mismo tiempo que cuenten con las herramientas que faciliten su empoderamiento y autonomía.

—Este Ayuntamiento privilegia las estrategias y políticas públicas que nos fortalecen como una sociedad más justa y equitativa para todos, incluyente y solidaria, sobre todo con sus niñas y mujeres—manifestó.

En ese sentido, señaló, que a través de los talleres, cursos y programas que promueven los derechos de las mujeres en Mérida se ha llegado a escuelas, empresas y universidades, impactando en más de 4,161 mujeres y también en 1,816 hombres con temas de formación integral como la prevención de las violencias contra las mujeres y la promoción para el ejercicio de sus derechos humanos.

De igual manera recordó que a lo largo de estos 19 años, se ha atendido a 5,800 mujeres en comisarías y subcomisarias, que han sido beneficiadas con los talleres «Mujeres Unidas, Mujeres Seguras, Mujeres Juntas Podemos Protegernos», «Todas y todos trabajando por la igualdad de nuestra comunidad», «Mujeres bordadoras de su vida», «Mujeres Haciendo Moloch» y «Conociendo los Derechos y Un Camino hacia la Igualdad».

A través del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), 176 mujeres se han capacitado en temáticas como mujeres emprendedoras, autovalía y autocuidado, agregó.

A esta labor se suman escuelas, instituciones y empresas locales, donde 2,586 hombres y 3,919 mujeres de distintas colonias de Mérida han tomado los Talleres de Masculinidades, en los cuales se les orienta sobre el respeto a la equidad de género.

Este mismo taller ha llegado a 7,854 mujeres de las comisarías.

Actualmente, en conjunto con la CANACO, el Ayuntamiento tiene en marcha el programa «Mujeres seguras en tu establecimiento», que brinda espacios seguros en los comercios de la ciudad para que puedan ejercer su derecho al libre tránsito, al uso de espacios públicos libres de violencia, al conocimiento de sus derechos, atención y acompañamiento en caso de situaciones de violencia, indicó.

Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola García Magaña, mencionó que durante estos 19 años se han alcanzado notables avances en la importante labor de proteger a las mujeres víctimas de algún tipo de violencia, consolidando programas, acciones y estrategias.

Indicó que a pesar de la pandemia por el COVID-19, por indicaciones del Alcalde, el Instituto no ha dejado de brindar sus servicios, y para continuar ayudando a las mujeres implementó un protocolo de atención integral para apoyar a quienes viven situación de violencia durante la contingencia.

—Como ejemplo, desde el pasado mes de marzo, a través de «Línea Mujer» (800-455-76-72 y 9999-23-09-73), estamos brindando apoyo psicológico y emocional para aquellas que estén pasando un episodio de violencia. Hasta ahora hemos atendido a 1,518 mujeres con este servicio, de los cuales 628 casos han estado relacionados con situaciones de violencia extrema —informó.

El Ayuntamiento también brinda apoyo a la población femenina a través del Centro de Atención y Refugio para Mujeres sus hijas e hijos en situación de violencia extrema (CAREM), la App móvil de la Línea Mujer, el Juribús y Gestiones para el Empoderamiento Económico (GEEM).

Al evento, que se realizó en el Centro Cultural de Mérida «Olimpo» asistieron también Lourdes Cervera Ojeda y Génesis Pech Suárez, usuarias del Instituto Municipal de la Mujer; Ana Gabriela Aguilar Ruiz, regidora presidenta de la Comisión de Igualdad de Género; Karem Achach Ramírez, regidora; Julio Sauma Castillo, secretario de Participación Ciudadana e Irving Berlín Villafaña, director de Cultura.

 

 

 

Boletín de prensa

Presenta Paulina Viana iniciativa de Ley de Derechos Culturales para el Estado y Municipios de Yucatán

La propuesta consta de 153 artículos divididos en 10 títulos y ocho artículos transitorios.

Es garante del respeto y preservación del patrimonio cultural tangible e intangible del Estado, con base en una perspectiva de inclusión social y equidad de género.

 

Mérida, Yuc. 18 de septiembre de 2020.-  La diputada Paulina Aurora Viana Gómez presentó este viernes, ante el pleno del Congreso, la iniciativa de Ley de Derechos Culturales para el estado y municipios de Yucatán.

 

Dicha propuesta, que consta de 153 artículos divididos en 10 títulos y ocho artículos transitorios, tiene entre sus objetivos principales responder a los nuevos desafíos sociales, culturales, económicos, de medio ambiente, tecnológicos y de convivencia pacífica en paz que enfrenta nuestro estado, temas concordantes con el Plan Estatal de Desarrollo 2018-2024, en materia de cultura y arte.

 

En su exposición de motivos, la legisladora por el Distrito 1 local, destacó la urgente necesidad de modernizar y fortalecer el marco teórico y jurídico en materia de derechos culturales, alineados a la legislación federal e internacional.

 

“La presente iniciativa constituye un avance fundamental e innovador para crear las mejores condiciones que garanticen los derechos culturales para todos los habitantes del Estado y sus municipios, tanto en el respeto y preservación del patrimonio cultural tangible e intangible del Estado, con base en una perspectiva de inclusión social y equidad de género”, subrayó la diputada.

 

Asimismo, enfatizó que la iniciativa propuesta no solo compromete al sector cultural sino que coloca a la cultura en el contexto del desarrollo económico y social integral del Estado, bajo el marco de relaciones interinstitucionales que facilitan la suma de recursos y voluntades para acceder a un Yucatán más justo, próspero y participativo, tal y como ha sido plasmado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, establecida en el marco de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas.

 

Viana Gómez refirió que el antecedente inmediato en esta materia en el ámbito local, actualmente vigente, es la Ley de Preservación y Promoción de la Cultura de Yucatán, publicada en el Diario Oficial del Gobierno del Estado de Yucatán, desde el 08 de agosto de 2005, de tal forma que, a 15 años de distancia, dicho ordenamiento ha quedado obsoleto frente al avance y progreso normativo en el ámbito nacional y mundial en torno a los derechos culturales.

 

De hecho –continuó-, con fecha 19 de junio de 2017, entró en vigor la Ley General de Cultura y Derechos Culturales, y en sentido es necesario avanzar de acuerdo al mandato constitucional y tratados y convenios internacionales en esta materia.

 

Finalmente, la legisladora de Acción Nacional agradece públicamente la colaboración para la elaboración de la iniciativa de las diferentes agrupaciones y personas que aportaron su tiempo, experiencia y comentarios; mismos que seguirán siendo convocados toda vez que se pretende continuar trabajando en el fortalecimiento de esta iniciativa, en coordinación con los gremios culturales y artísticos yucatecos.

 

 

 

Boletín de prensa

Exige Cecilia Patrón frenar la violencia hacia las mujeres desde la educación

La diputada federal Cecilia Patrón, junto con su compañera de bancada Verónica Sobrado, propusieron al Congreso de la Unión un Punto de Acuerdo por el que se exhorta al titular de la Secretaría de Educación Pública, los gobiernos de los estados, y al Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva para fortalecer la construcción de nuevas masculinidades tendientes a erradicar la violencia contra las mujeres y fomentar la igualdad.

A raíz de los últimos acontecimientos violentos hacia las mujeres en los que dos de ellas fueron asesinadas, aún siguen cimbrando en la sociedad yucateca y por ello la legisladora panista urgió a implementar, desde la educación temprana, la necesidad de generar un cambio cultural en la sociedad, por medio de dos grandes temas: las Nuevas Masculinidades y la Educación. 

Señaló que “la masculinidad tradicional se fundamenta en una visión androcéntrica del mundo -basada en la idea de autoridad y liderazgo del hombre-, por lo que en nuestra sociedad la masculinidad funge como un eje de desigualdad que ha subordinado a lo femenino, es decir, a las mujeres frente a los hombres. 

Consecuentemente, los hombres como grupo social poseen mayores privilegios en diferentes espacios, que se traducen en mayor posicionamiento político, económico y social en el mundo.

“Si bien existe un amplio marco normativo para proteger los derechos humanos de las mujeres, explicó, la falta de armonización de las leyes estatales de violencia contra las mujeres y de los códigos y procedimientos penales con la normatividad federal ha dado lugar a tratamientos diferenciados que representan un obstáculo para garantizar su derecho a vivir una vida libre de violencia. A pesar de los esfuerzos de las políticas públicas para atender la violencia contra las mujeres, aún queda un largo camino por recorrer para garantizar a las víctimas el acceso a servicios integrales y multidisciplinarios para su atención, y el acceso a la justicia. 

Dijo que el feminicidio ha alcanzado proporciones alarmantes en México. Se estima que en los últimos 25 años ocurrieron más de 35 mil defunciones de mujeres con presunción de homicidio. 

En México, según datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2011, 63 de cada 100 mujeres de 15 años y más han padecido algún incidente de violencia lo largo de su vida, mientas que en el año previo la cifra fue de 40%.

“Efectivamente existe confusión sobre el tema, debido a que es nuevo y existe poca información al respecto. Se cree que es una ideología porque el tema de las mujeres se ha ideologizado generando polémicas y posiciones muy radicales. Las nuevas masculinidades es una tema psicosocial y cultural que pretende un cambio de visión del hombre respecto de las mujeres, fomentando valores de respeto, reconocimiento y defensa de sus derechos. En consecuencia, los cambios de paradigmas requieren un tratamiento educativo y eso es, precisamente, lo que pretende alcanzar con esta nueva iniciativa.

Entre los cambios que se pretenden se encuentra:  Compromiso de los hombres para querer cambiar su visión, desaprender viejas conductas que socialmente les han inculcado y un ánimo honesto para comprometerse a reaprender, ser firmes en su convicción de cambio y cambiar la mentalidad de que “alguien tiene que servirme”. 

De ahí la necesidad de los puntos de acuerdo para exhortar al encargado del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva de la Subsecretaria de Prevención y Promoción de la Salud, a intensificar las acciones de capacitación y sensibilización para la integración de Nuevas Masculinidades en los servicios especializados de atención a la violencia contra las mujeres en las unidades de prevención. 

También exhortar al titular de la Secretaría de Educación Pública, y a los gobiernos de las Entidades Federativas, para que, dentro del marco de sus competencias, realicen adecuaciones a los planes y programas de estudios que les correspondan, integrando en ellos instrumentos de fomento de nuevas masculinidades y, asimismo, medidas que permitan erradicar la violencia contra las mujeres y fomentar la igualdad

 

 

 

 

Boletín de prensa

Legislar sobre la equidad de género merece minucioso trabajo y no propuestas hecha al vapor: Paulina Viana

El trabajo del legislador es el estudio de las leyes a conciencia con compromiso y voluntad política de hacer bien las cosas.
Los yucatecos necesitamos leyes serias y de vanguardia, no reglamentos reciclados al calor del protagonismo.

Legislar sobre la equidad de género y los derechos de la mujer y del hombre son temas de vital importancia para la sana convivencia en la sociedad yucateca. Por tal motivo merecen toda la atención y un trabajo serio de investigación y consulta entre los diferentes sectores de la sociedad a fin de obtener como resultado leyes de vanguardia, útiles y acordes con las necesidades de nuestro tiempo.

La diputada del PAN por el Distrito 1, Paulina Viana Gómez, afirmó lo anterior tras emitir su voto en contra del dictamen para homologar la Ley entre Mujeres y Hombres de Yucatán con la Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres (federal).

“Quiero ser muy clara en este sentido, no voté en contra de las mujeres, por el contrario, lo que propongo es que se consulte a todos los sectores posibles de la sociedad civil, para conocer sus necesidades, y actuar en consecuencia a través del consenso, y no de una forma unilateral o personalista que solo busca los reflectores, aprovechando un momento tan difícil como los que se viven hoy por la contingencia sanitaria”.

Los temas de la equidad de género y los derechos de la mujer son fundamentales en toda sociedad, por eso se deben analizar a fondo, someterlos al análisis serio y comprometido, y no solo reciclar lineamientos o reglamentos pasados, apuntó.

Mi propuesta –subraya la diputada Viana Gómez-, estuvo dirigida a involucrar a todos los sectores de la sociedad civil que participan en el Consejo Estatal para la Igualdad entre Hombres y Mujeres de Yucatán, convocándolos a participar en foros e interactuar de manera virtual utilizando los recursos que nos ofrece la tecnología en estos momentos de emergencia sanitaria.

No obstante los argumentos presentados, mi propuesta no se tomó en cuenta, imponiéndose la cerrazón y el protagonismo en un tema tan delicado e importante como lo es la equidad de género y la protección de los derechos de las mujeres, puntualizó la legisladora.

Boletín de prensa

Barrera Concha reconoce el papel de destacadas meridanas en la lucha por la equidad de género

En el Ayuntamiento de Mérida reconocemos y valoramos el papel trascendental de la mujer en todos los ámbitos, además de que trabajamos todos los días para lograr la equidad de género y por eso es hoy un honor reconocer a la abogada Antonia Jiménez Trava, quien dejó a las meridanas un ejemplo de superación importante al ser la primera mujer del Estado en obtener su título de abogada, señaló el alcalde Renán Barrera Concha.
El primer edil encabezó hoy una ceremonia en la que se nombró «Antonia Jiménez Trava» la calle ubicada a un costado del Tribunal Superior de Justicia, en reconocimiento a la trayectoria de la destacada profesional.
—Hablar de la trayectoria de la abogada Antonia Jiménez Trava es referirnos indudablemente a conceptos como inclusión, humanismo, igualdad y respeto, que coinciden con los valores que promovemos desde el Ayuntamiento de Mérida —, aseguró el alcalde Renán Barrera Concha al encabezar la ceremonia del nombramiento de la calle «Antonia Jiménez Trava» en honor a la abogada yucateca, primera mujer que sentó precedente en la equidad de género en la entidad.
En el marco del Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, que se conmemora el 8 de marzo de cada año, el Concejal reconoció la trayectoria de la jurista cuya vida entregó al servicio público y a fomentar la defensa de causas comunes, particularmente de la mujer.
—Nos ha dejado un firme legado que muchos consideramos adelantado a su tiempo —expresó.
Acompañado de Julio Jiménez Noh y Mariana Jiménez Baqueiro, familiares de la homenajeada, así como de representantes de organizaciones civiles y funcionarios municipales, Renán Barrera señaló que el legado de la abogada Jiménez Trava es pieza fundamental en la historia de nuestro país por sus aportaciones a la vida jurídica del Estado, ya que fue también la primera mujer en México en presidir un Tribunal Superior de Justicia.
—A partir de este momento, esta vialidad que pasa junto al edificio que representa la máxima autoridad del Poder Judicial del Estado lleva su nombre «Abogada Antonia Jiménez Trava» como sentido homenaje que el municipio le rinde como profesional y, sobre todo, como mujer meridana—remarcó.
Cabe recordar que el 25 de noviembre pasado, a propuesta del Alcalde, el Cabildo meridano aprobó nombrar una vialidad con el nombre de la ex magistrada.
Barrera Concha dijo que la mujer meridana siempre ha marcado precedentes en la historia, ya que fue en este municipio donde una mujer, Rosa Torre González, ocupó por primera vez un cargo público siendo regidora.
—Rosa Torre, junto con Consuelo Zavala Castillo, Elvia Carrillo, Dominga Canto Pastrana, Raquel Dzib Cicero, Beatriz Peniche, fue de las organizadoras del Primer Congreso Feminista del país que se realizó en Mérida hace más de 100 años —abundó.
En el marco del evento, la magistrada Adda Lucelly Cámara Vallejos, fundadora de la Asociación de Mujeres Profesionales en Derechos de Yucatán «Abogada Antonia Jiménez Trava A.C» fue la encargada de presentar una semblanza acerca de la destacada jurista y entre otros aspectos se refirió a ella como la mujer que marcó un parteaguas en el reconocimiento de los derechos de las mujeres al lograr un trato igualitario con los hombres, en una época en la que pocas podían alzar la voz en ese tema.
También dijo que el homenaje que hoy le rinde el Ayuntamiento de Mérida a la abogada Jiménez Trava contribuye al cumplimiento de políticas públicas que visibilizan a grandes mujeres que luchan para alcanzar la equidad.
—El nombramiento de la vialidad con el nombre de abogada Antonia Jiménez Trava nos compromete a todas y todos por los derechos de las mujeres y aún más a recordar su legado y extenderlo a futuras generaciones para que la recuerden cuando transiten por esta vía — manifestó.
A su vez Fabiola García Magaña, directora del Instituto Municipal de la Mujer, remarcó que las políticas públicas impulsadas por el alcalde Renán Barrera Concha han estado enfocadas desde su primera administración a apoyar las causas que destacan los derechos de las mujeres en el municipio.
Subrayó que es el primer alcalde en destinar recursos etiquetados a programas y acciones que desde el Instituto Municipal de la Mujer se continúan apuntalando para que las meridanas puedan acceder a más servicios gratuitos de apoyo y desarrollo integral.
Antonia Jiménez fue la primera mujer en Yucatán que se graduó de abogada en la Escuela de Jurisprudencia de la Universidad de Yucatán en el año de 1939. Es hasta hoy la única persona que ha recibido de manera excepcional las medallas «Eligio Ancona», «Héctor Victoria», «Manuel Crescencio Rejón» y «Rafael Matos Escobedo», otorgadas por los tres poderes de gobierno.
Posterior al acto protocolario del nombramiento de la calle, Barrera Concha junto con los invitados se trasladó al camellón de la avenida, donde atestiguaron la develación de la placa con el nombramiento de la calle.
La calle referida se encuentra en la 28-A Diagonal por 15 de la Colonia San Damián, a un costado del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Yucatán e intersecta con calles de las colonias García Ginerés e Inalámbrica y las avenidas Hidalgo y Jacinto Canek.
Al evento asistieron también Diana Canto Moreno, Síndico Municipal; la regidora Ana Gabriela Aguilar Ruiz, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y la abogada Melba Méndez Fernández, Consejera de la Judicatura del Poder Judicial del Estado.
También estuvieron las diputadas locales, Katia Bolio Pinelo y Milagros Romero Bastarrachea; los regidores Brenda Ruz Durán, Arturo León Itzá y Karem Achach Ramírez, así como directores municipales y representantes de organizaciones civiles.

Boletín de prensa

El Ayuntamiento de Mérida promueve mayor visibilidad a logros y demandas femeninas en el marco del Día Internacional de la Mujer

En cumplimiento de su compromiso con la equidad de género y la igualdad de oportunidades, el Ayuntamiento que encabeza el alcalde Renán Barrera Concha impulsa actividades y programas para avanzar en la paridad de género.
Por lo anterior, y en rueda de prensa que encabezó esta mañana, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola García Magaña, dio a conocer las actividades que se realizarán del 7 al 31 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de este mes y cuyo lema este año es «Todas y todos por los derechos de las mujeres».
Acompañada por la regidora Ana Gabriela Aguilar Ruiz y Elizabeth Fuente López, secretaria técnica del Instituto Municipal de la Mujer, la funcionaria explicó que la imagen de la campaña incluye el rostro de 10 mujeres, entre usuarias de los servicios del Instituto y de las comisarias que participan en los programas de prevención a la violencia, así como empleadas del Ayuntamiento y mujeres activistas.
Las jornadas iniciarán el próximo sábado 7 de marzo con la inauguración de la calle «Antonia Jiménez Trava» en honor a la abogada yucateca, primera mujer en obtener ese título profesional en la Escuela de Jurisprudencia de la Universidad de Yucatán, y que sentó precedente en la equidad de género en la entidad y en México.
La calle referida se encuentra en la 28-A Diagonal por 15 de la Colonia San Damián, a un costado del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Yucatán e intersecta con calles de las colonias García Ginerés e Inalámbrica y las avenidas Hidalgo y Jacinto Canek.
Posteriormente el 11 de marzo, a las 16 horas, en el Centro Cultural del Sur, el Instituto Municipal de la Mujer llevará a cabo la presentación de las memorias de mujeres de comisarías basadas en 5 temas prioritarios que hacen alusión a los derechos de las mujeres.
Esta exposición, compuesta por muestras artísticas elaboradas en técnicas de arte de yeso, fotografía y pintura, presenta un panorama sobre las experiencias y los logros que han alcanzado algunas mujeres de las comunidades rurales que han participado en el programa federal para el desarrollo femenino en comunidades. La actividad incluye la proyección de videos con entrevistas a las protagonistas.
Asimismo, en el área exterior del centro también habrá una actividad artística cuyo objetivo es visibilizar el ejercicio de los derechos de la diversidad de las mujeres.
Esta exposición se replicará los días 18 y 31 de marzo en la Comisaría Tixcacal y la sede Poniente del Instituto de la Mujer, respectivamente.
Los días 13 y 14 de marzo en las inmediaciones del Ya´axtal el Gran Pulmón de Mérida se instalará un módulo del Instituto Municipal de la Mujer, donde se ofrecerá información a los habitantes del rumbo sobre la aplicación móvil y los beneficios de descargarla en los celulares. A la par se presentará una demostración de defensa personal teórico-práctica dirigida a mujeres.
Finalmente, el 31 de marzo se inaugurará una exposición artística en la sede poniente del Instituto Municipal de la Mujer, donde se reconocerá el trabajo de mujeres meridanas destacadas que han hecho grandes aportaciones al desarrollo de la ciudad desde distintos ámbitos.
El programa de actividades se puede consultar en www.merida.gob.mx/mujer

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Amplia oferta editorial UADY en la Universidad Marista

Más de 100 títulos disponibles en la Feria Académica del Libro

 

Mérida, Yucatán, 7 de noviembre de 2019.- La Propuesta editorial de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), estará disponible con más de 100 títulos en la III Feria Académica del Libro, organizada por la Universidad Marista los días 7 y 8 de noviembre.

Con temas relacionados a psicología, arquitectura, historia, cultura maya y equidad de género, por mencionar algunos, los asistentes podrán adquirir parte del acervo bibliográfico que se genera desde esta casa de estudios.

Entre los títulos que se presentan en el stand de la UADY, destacan “Maternidad, el Derecho a Elegir: significados y experiencias de mujeres mexicanas que eligieron no ser madres” de Rocío Quintal López; “Diccionario breve Maya-Español”, escrito por Hilaria Maas Collí; “La Máscara del Asesino” de Jesús Vaca Cortés y Paulino Dzib Aguilar; y “Equidad de Género en la UADY” por Leticia Paredes Guerrero, entre otros.

La III Feria Académica del Libro busca fortalecer la relación información-estudiante, en el evento se pueden encontrar a la venta las últimas novedades en libros de texto, científicos, de consulta y literatura en general.

Asimismo, se lleva a cabo en el marco de los 200 años de presencia marista en el mundo y a 23 años de la fundación en Yucatán de su universidad.

Por su parte, la Librería Universitaria tiene el objetivo de fomentar la lectura a través de sus obras, así como compartir con las diversas instituciones los proyectos y programas con los que cuenta la UADY.

Actualmente, el stand de la Librería ha estado presente en eventos de la Universidad Autónoma de Campeche (UAC), la Feria Internacional del Libro de los Universitarios (Filuni) de la UNAM, y los diferentes planteles de la UADY, por mencionar algunos.

 

 

Boletín de prensa

UADY investigará a funcionaria por conductas contrarias a sus principios éticos

COMUNICADO

A la comunidad universitaria y la sociedad en general:

 

En los últimos días, a través de medios de comunicación y en redes sociales se ha dado relevancia a temas sobre equidad de género, discriminación y violencia contra las mujeres, que particularmente aludieron a la sanción impuesta a un alumno de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), así como a una funcionaria que presuntamente se habría expresado de manera contraria a los principios éticos de esta Casa de Estudios.

Con base en los lineamientos establecidos en el “Protocolo de prevención, atención y sanción de la violencia de género, discriminación, hostigamiento, acoso y abuso sexuales”, la Universidad manifiesta lo siguiente:

1. Todas las investigaciones que se han realizado hasta la fecha en atención a quejas por conductas previstas en el Protocolo, estuvieron valoradas con perspectiva de género, apegadas a las leyes vigentes y conforme a la normativa internacional aplicable a estos casos.

2. En el caso específico de los hechos ocurridos en el Campus de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, la sanción emitida fue proporcional a la falta acreditada durante el proceso que se llevó a cabo, sin que ello afecte el derecho de las partes a recurrir a las instancias que consideren pertinentes.

3. Respecto a las denuncias públicas sobre conductas presuntamente contrarias a los principios éticos de la UADY, efectuadas en las redes sociales de una funcionaria universitaria, esta institución procederá a indagar las circunstancias en las que fueron hechas y, conforme al Estatuto General y las disposiciones del Contrato Colectivo de Trabajo respectivo, tomará las medidas disciplinarias que correspondan.

La Universidad Autónoma de Yucatán se encuentra en proceso de educación para crear un nuevo paradigma de convivencia entre todas las personas que integran su comunidad.

Para la UADY es primordial fomentar una cultura de respeto, de prevención y denuncia, que nos lleve a un ambiente armónico y de empatía.

 

“Luz, Ciencia y Verdad”

Universidad Autónoma de Yucatán

19 de agosto de 2019

 

 

Realiza SSY diversas actividades por la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2019

Mérida, Yucatán, 11 de agosto de 2019.- Durante la Semana Mundial de la Lactancia Materna, los objetivos de la Secretaría de Salud (SSY) serán informar sobre la relación entre esta práctica y la protección parental, arraigar actitudes para resguardarla y definir normas sociales con equidad de género, anunció el subdirector de Normatividad Médica de la instancia, Javier Ademar Zaldívar.

De igual forma, se buscará forjar alianzas con organizaciones e individuos relevantes en el tema, para lograr un mayor impacto en la sociedad e impulsar acciones que promuevan esta actividad, que brinda total seguridad alimentaria a las y los infantes, una de las metas que planteó para esta administración el Gobernador del Estado, Mauricio Vila Dosal.

“No hay nada mejor que la lactancia materna: proporciona toda la nutrición y el amor que los bebés necesitan; la leche materna es el primer alimento; favorece al bebé, y ofrece beneficios para las mujeres, familias, comunidades y para nuestro planeta”, acotó el funcionario.

Asimismo, detalló que se trata de la intervención más efectiva para reducir la mortalidad perinatal y que, si se garantiza su exclusividad durante los primeros seis meses de infancia y se complementa posteriormente, se podría salvar la vida de alrededor de 823 mil niñas y niños, así como de 20 mil mujeres cada año, alrededor del mundo.

La Semana, que instauraron oficialmente la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) en 1992, es el movimiento social más extendido para la defensa de dicha práctica. Se celebra en más de 120 países del 1 al 7 de agosto, aniversario de la Declaración de Innocenti.

Por otra parte, en el Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península (HRAEPY), al poner en marcha las Jornadas Académicas de Lactancia Materna, la directora de Nutrición de la SSY, Ileana Fajardo Niquete, en representación del titular de la dependencia, Mauricio Sauri Vivas, expuso que, acorde con el lema de esta edición, se busca que todos nos “empoderemos y hagamos posible la lactancia”.

Subrayó que, siguiendo la instrucción del mandatario estatal, de implementar acciones en favor de la salud de toda la población, se capacita constantemente al personal del ramo para que defienda la lactancia, y se asesora diariamente a mujeres y sus familias para que puedan ejercerla con éxito.

En ese sentido, explicó que es un trabajo en equipo, pues las madres requieren entornos laborales propicios, que las protejan y apoyen para seguir nutriendo a sus bebés; que les brinden descansos para amamantar, y que dispongan de espacios seguros, privados e higiénicos (no los baños), para extraer y guardar la leche, tanto en el sector formal como en el informal.

Finalmente, la funcionaria resaltó la necesidad de exaltar los valores que enaltezcan la maternidad y la paternidad, así como implementar soluciones innovadoras e inteligentes, que conduzcan a la igualdad de género y a mejorar las tasas de la lactancia materna.

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