Abren diplomado virtual contra la discriminación

 UADY y Codhey suman fuerzas para fortalecer los derechos humanos

Mérida, Yucatán, 5 de marzo de 2020.- Ante las crecientes manifestaciones de intolerancia y falta de reconocimiento a los derechos humanos, que se materializan en una cultura de violencia y actos discriminatorios, la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey) unieron esfuerzos para realizar un diplomado en modalidad virtual y sensibilizar, concientizar y promover la formación académica de la sociedad en general.

En rueda de prensa, se dio a conocer la convocatoria del diplomado titulado “Derechos Humanos y No Discriminación”, que iniciará el 20 de abril y será impartido por profesionales con conocimientos y experiencia práctica en el área, asesorados por la Codhey y con apego al modelo académico para la formación integral de la UADY.

El rector de la UADY, José de Jesús Williams, informó que se analizarán casos reales de violación de los derechos humanos, por lo que los participantes aplicarán los conocimientos teóricos adquiridos en los primeros módulos, para contextualizar las situaciones que se les presentan y aportar iniciativas que conlleven a una posible solución.

La duración del diplomado es de 130 horas y el registro se lleva a cabo del 17 de febrero al 31 de marzo.

Destacó que algunos de los objetivos específicos de este diplomado son aplicar de manera lógica y argumentada los fundamentos teóricos de los derechos humanos, de acuerdo con los principios históricos, políticos, filosóficos y legislativos en el contexto local, nacional e internacional.

Asimismo, se definirán criterios jurídicos con base en la no discriminación, la tolerancia y la inclusión, considerando las dimensiones sociales y culturales en sus relaciones personales y colectivas.

Por su parte, presidente de la Codhey, Miguel Oscar Sabido Santana, recalcó que desde ese organismo se ha trabajado el derecho a la igualdad y a la no discriminación, por lo que, dijo, este año tienen el proyecto de actualizar la encuesta sobre cuáles son las principales causas de discriminación que existen en nuestra entidad y cómo poder abatirlas.

Recordó que dicha encuesta, realizada en 2015, arrojó que las cinco principales causas de discriminación son la preferencia sexual, condición económica, apariencia física, poseer alguna discapacidad o pertenecer a alguna comunidad indígena.

“Hoy por hoy, vemos como muchas de estas formas de discriminación aún persisten, y por eso la importancia de este diplomado, de poder generar en la sociedad una mejor cultura para entender cuáles son las causas y como evitarlas, disminuirlas, o en su caso, eliminarlas”, puntualizó.

Boletín de prensa

Derechos Humanos de los adultos mayores, prioridad para el Poder Judicial

Los juzgadores de Yucatán estamos obligados y nos honra atender a las personas mayores acorde con sus necesidades particulares, comunicarnos con ellos y asegurarnos de que sus derechos son respetados, puntualizó el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Yucatán abogado Ricardo Ávila Heredia, en la clausura del curso “Derechos humanos de las personas mayores” que se realizó en el auditorio del Centro de Instituciones Operadoras del Sistema Penal Oral y Acusatorio (CIOSPOA) en esta ciudad de Mérida.
El curso, que inició en diciembre pasado, fue  organizado por la Escuela Judicial del Poder Judicial del Estado, en coordinación con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY) y con el objetivo de profundizar en el conocimiento de los servidores judiciales acerca de la forma en que deben ajustarse los procesos para atender a este importante grupo de la población acorde con su situación física, mental y económica, y asegurar con ello un trato digno, preferente y sensible.
Más de 30 jueces y juezas y servidoras y servidores públicos del Poder Judicial del Estado tomaron parte en este curso que integra la currícula de capacitación que la Escuela Judicial otorgar al personal jurisdiccional y administrativo de manera continua durante el año.
En la clausura estuvo presente el titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), Miguel Oscar Sabido Santana, quien resaltó la importancia del curso que finalizó, así como también manifestó que continuará en coordinación con el Poder Judicial del Estado para seguir con la capacitación tanto a los servidores judiciales como a los servidores de la CODHEY.
En la ceremonia de clausura estuvieron presentes las consejeras de la judicatura Sara Luisa Castro Almeida,  Melba Angelina Méndez Fernández Y los consejeros Luis Jorge Parra Arceo y Luis Alfredo Solís Montero.

Boletín de prensa

En 2019, Yucatán se convirtió en referente nacional en impartición de justicia, combate a la corrupción y respeto de los derechos humanos

Nuestro estado ocupa el primer lugar del Índice de Estado de Derecho en México 2019-2020
El estudio se basa en encuestas a más de 25,600 ciudadanos y 2,600 expertos

Mérida, Yucatán, 14 de febrero de 2020.- Yucatán obtuvo las calificaciones más altas de todo el país en el Índice de Estado de Derecho en México 2019-2020, lo que lo coloca como referente nacional en impartición de justicia, combate a la corrupción y respeto de los derechos humanos.

De acuerdo con este último estudio, Yucatán fue el estado mejor evaluado por ciudadanos y expertos. El estudio se basa en encuestas a más de 25,600 ciudadanos y 2,600 expertos, que evalúan el grado de adhesión al Estado de Derecho.

El Índice de Estado de Derecho en México mide ocho factores: límites al poder, ausencia de corrupción, apertura del gobierno, garantías a los derechos fundamentales, orden y seguridad, cumplimiento regulatorio y justicia civil y penal.

Según este estudio, a nivel nacional, Yucatán ocupó el lugar 1 de 32, con una calificación de 0.46, mientras que el promedio nacional fue de 0.39. El estado tuvo un crecimiento respecto a la última medición. Los rubros en los que mejor fue evaluado Yucatán fueron “garantías a los derechos fundamentales”, con una puntuación de 0.54, y “orden y seguridad”, con 0.73, superando por 0.36 puntos el promedio nacional (0.37), casi el doble.

En el rubro “límites al poder gubernamental”, que no es otra cosa que gobernar con los ciudadanos, Yucatán obtuvo un puntaje de 0.47 superando por 0.04 puntos el promedio nacional (0.43) y ubicándose en el lugar 4 a nivel nacional.

En “ausencia de corrupción”, el estado tuvo un puntaje de 0.40 superando por 0.04 puntos el promedio nacional (0.36) y ubicándose en el lugar 7 a nivel nacional, y en “Cumplimiento Regulatorio”, un puntaje de 0.39 superando por 0.02 puntos el promedio nacional (0.37) y ubicándose en el lugar 10 a nivel nacional.

El Índice de Estado de Derecho en México 2019-2020 es la segunda edición del único índice subnacional producido por el Proyecto de Justicia Mundial (WJP, por sus siglas en inglés), y constituye una de las mediciones más completas sobre el desempeño institucional en el país.

Este Índice utiliza el mismo marco conceptual y metodológico que el WJP ha utilizado a nivel global, el cual fue adaptado para reflejar la realidad nacional y mide la adhesión al Estado de Derecho en cada uno de las 32 entidades del país. Fue presentado ayer, 13 de febrero. 

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Archivo de Lorenzo Zavala a resguardo de la UADY

 Entregan documentos y carpetas sobre el ilustre yucateco

Mérida, Yucatán, 29 de enero 2020.- Un acervo de archivos históricos de Lorenzo de Zavala y la Revolución de Texas, fueron donados a la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) por Denise McVea, periodista de investigación y defensora de los derechos humanos de los Estados Unidos.

Al estar bajo el resguardo de la UADY, este archivo contribuirá a fortalecer la formación integral de los estudiantes, a la vez que permitirá conocer la aportación histórica de este ilustre yucateco.

Durante el acto de entrega realizado en el Salón de Rectores, donde se dieron cita familiares de Lorenzo Zavala y autoridades universitarias, se acordó que los materiales sean instalados en la biblioteca de la Centro Cultural Universitario.

Uno de los descendientes del ilustre yucateco, Wilberth Fernando Zavala Urtecho, explicó que esta colección ha sido clasificada por Denise McVea en cuatro cuadernos y dos carpetas, los dos primeros contienen documentos donde se describen las actividades y experiencias de Don Lorenzo y sus familiares, antes, durante y después de la Revolución de Texas.

El tercer cuaderno contiene la copia completa del diario del secretario particular del histórico personaje, Joaquín Moreno, escrito durante su misión diplomática a Francia; mientras que el último cuaderno consta de referencias, notas de investigación y anotaciones de archivos de McVea.

Por otro lado, las dos carpetas contienen mapas, dibujos de los lugares donde vivió Zavala y realizó actividades entre los años 1830 a 1836, así como una cronología de la Revolución de Texas y el denominado “Runaway Scrape”.

“Se trata de una donación que tiene un significado de herencia personal y que hoy decide donarla a la Universidad, para beneficio de la comunidad en general”, agregó.

En su intervención, el rector José de Jesús Williams recalcó que con esta colaboración, se enriquece el acervo bibliográfico de la Universidad y queda a disposición, no solo de los alumnos de la UADY, sino de otras instituciones y del público en general.

En ese sentido, indicó que con esta donación también se refrenda un mensaje de solidaridad, ese valor de compartir y dar a otros.

“Hay que recordar que a partir de la educación se construyen las grandes sociedades ocupadas y preocupadas por su entorno, y precisamente esa es la apuesta de la Universidad en la formación integral”, aseveró Williams.

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Estudiantes de la UADY entre los cinco mejores en competencia internacional

 Mérida, Yucatán, 12 de diciembre de 2019.- Estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) consiguieron el quinto lugar, entre un total de 21 participantes, en la XXIII edición de la Competencia “Eduardo Jiménez de Aréchaga” (CEJA 2019), realizado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, con sede en San José Costa Rica.
El certamen fue organizado por la Asociación Costarricense de Derecho Internacional (ACODI), y reúne año con año a universidades de toda América Latina y consiste en la simulación de un juicio ante la Corte Interamericana.
“Los temas centrales del caso fueron el derecho a un medio ambiente sano y la libertad de expresión frente a la prohibición de los discursos de odio. Sin duda, un ejercicio académico para resolver ejes temáticos que en la actualidad rigen la situación de derechos en el continente americano”, apuntó la asesora María de los Ángeles Cruz Rosel.
Entre los equipos de México destacaron la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la UADY, siendo esta última la que se posicionó en el quinto lugar, con el grupo integrado por Roberto Miguel Sánchez Campos, Janet Stephanie Medina Puy, Andrea Villanueva Noreña y Miguel Fernando Anguas Rosado, todas y todos estudiantes de la Facultad de Derecho.
“El caso hipotético 2019 titulado Francisco Mendes y otros contra la República de Pandora fue elaborado por dos personas de alto prestigio en litigo e investigación de derecho internacional: Fernanda Jiménez Sauter y Víctor Rodríguez Rescia”, precisó Cruz Rosel.
El conjunto yucateco contabilizó cuatro intervenciones, en la representación de víctimas, la UADY enfrentó a la Universidad Nacional Mayor de San Marco de Perú y la Universidad de Concepción de Chile.
Por su parte, en el rol de la agencia del Estado, la UADY se midió ante la Universidad Católica de Santa María de Perú y la Universidad Gerardo Barrios de El Salvador.

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Acuerdan acciones para promover la eliminación de violencia hacia las mujeres

Mérida, Yucatán, 10 de diciembre 2019.- En el marco del Día internacional de los derechos humanos, el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inaip Yucatán) y la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), firmaron un convenio de colaboración que permitirá llevar a cabo en el órgano garante, acciones en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como en la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.
Durante la firma protocolaria, realizada por el Comisionado Presidente, Aldrin Martín Briceño Conrado y la Secretaria de la Mujeres en Yucatán, María Herrera Páramo, el representante del Pleno del Inaip Yucatán, resaltó la importancia de trabajar en el cumplimiento de los derechos que garantiza el instituto, sin discriminación de ningún tipo.
“Los derechos de acceso a la información y de protección de datos personales también son derechos humanos y no discriminan edad, condición social o género”, expresó.
Acompañado de los comisionados del Pleno, María Eugenia Sansores Ruz y Carlos Pavón Durán, destacó el compromiso adquirido con la SEMUJERES para sensibilizar y capacitar al personal en temas como la eliminación de la violencia de género, la equidad y la no discriminación.
Informó que, tras la firma del convenio, se elaborará un plan de trabajo para establecer las actividades de sensibilización en materia de violencia contra las mujeres, lenguaje incluyente, clima laboral libre de violencia de género y discriminación, nuevas masculinidades y educación para la paz.
Al celebrar la firma del acuerdo con el órgano garante de la transparencia y la protección de los datos personales, en el marco de la efeméride internacional, Herrera Páramo señaló que la eliminación violencia hacia las mujeres un tema que debe tener la atención de todas las instituciones públicas, desde donde se debe conocer, prevenir y combatir cualquier tipo de agresión hacia las mujeres.
En su oportunidad la comisionada María Eugenia Sansores Ruz, dijo que el Inaip Yucatán implementará acciones encaminadas a sensibilizar y modificar patrones de comportamiento de violencia contra las mujeres, promover el lenguaje incluyente, la equidad de las oportunidades laborales y de salario, clima laboral libre de violencia de género y discriminación, nuevas masculinidades y educación para la paz.
“Aspiramos a generar productos concretos como el Protocolo de acoso sexual y hostigamiento para el Instituto; así como asesorías y acompañamiento para la creación de la Unidad de Género del Inaip”, agregó.
Como una primera acción de capacitación derivada del convenio, quienes trabajan en el Inaip Yucatán, presenciaron la conferencia Violencia contra las Mujeres en Yucatán, impartida por Sandra Mariana Montes Macías y Ana Valeria Güemez Graniel, de la Dirección de Políticas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la SEMUJERES.
La ponencia tuvo como objetivo hacer conciencia sobre los distintos tipos de violencia hacia las mujeres (física, psicológica, sexual, abuso, feminicidio), y sus consecuencias, dado que cada una está tipificada en el Código Penal, por lo que son delitos y ese es el objetivo de la campaña: concientizar que las violencias contra las mujeres son delitos.

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Leyes en apariencia neutrales pueden generar discriminación

Con base en el análisis de sentencias de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) servidores judiciales se capacitaron en relación al contenido y alcance del principio de no discriminación como una norma que debe observarse al estar establecida en el derecho internacional.
El curso estuvo dirigido por los maestros José Rodolfo Beristáin Cruz e Iris del Carmen Cruz de Jesús, servidores judiciales adscritos a la dirección general de estudios, promoción y desarrollo de los derechos humanos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)
Aproximadamente 72 servidores públicos del Poder Judicial del Estado tomaron parte en esta capacitación que se llevó a cabo los días 29 y 30 de noviembre en el auditorio “Víctor Manuel Cervera Pacheco” del Tribunal Superior de Justicia.
Los conferencistas destacaron algunas de las sentencias de la Corte sobre actos de autoridad o aplicación de leyes que, luego de un análisis, se determinó que incurrieron en un acto de discriminación, esto es el trato diferenciado entre dos o más personas a partir de una acción arbitraria, con base en la característica de la persona que puede ser un estereotipo, considerados estos como preconcepciones sobre cómo deben ser ejecutados ciertos roles, por ejemplo los que se construyen sobre hombres y mujeres.
Con base en el análisis de estas sentencias derivadas de acciones de inconstitucionalidad y amparos directos y amparos directos en revisión que ha resuelto la Corte, los expositores señalaron que puede haber discriminación cuando as normas y prácticas son aparentemente neutras, pero su aplicación tiene un impacto desproporcionado hacia grupos en desventaja sin que haya justificación.
Por eso, expusieron, es que debe hacerse un escrutinio estricto de una norma que en apariencia es neutral, para evitar que por su aplicación se genere discriminación.
Pusieron como ejemplo el caso de una ley que regulaba a las sociedades civiles en Campeche y que fue impugnada como un inconstitucional ante la Corte. La resolución de este máximo Tribunal fue que esta norma atentaba contra los derechos de las personas del mismo sexo para poder adoptar y formar una familia. Si bien la Constitución permite la distinción de categorías sospechosas, esto sólo se justifica cuando hay una justificación muy robusta para ello, lo cual no fue el caso.
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Se fomenta la inclusión social de personas con discapacidad

El Iipedey capacita a funcionarias y funcionarios del Gobierno del Estado

Mérida, Yucatán, 02 de noviembre de 2019.- Con el objetivo de fortalecer las políticas públicas que fomentan la plena inclusión social de las personas con discapacidad, lo cual es uno de los compromisos del Gobernador Mauricio Vila Dosal, funcionarias y funcionarios de 30 dependencias han recibido capacitación en materia de derechos humanos.

Desde el mes de julio de este año, el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (Iipedey) ha impartido cursos dirigidos a las y los enlaces de distintas entidades de la administración estatal, mismos que han estado a cargo de expertos de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).

Con estos seminarios, el Instituto busca propiciar que al interior de los organismos gubernamentales se generen, de manera permanente, acciones a favor de la inclusión de este sector de la población yucateca.

El visitador Adjunto del Mecanismo de Monitoreo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Germán Emmanuel Bautista Hernández, y el director General para la Atención de las Personas con Discapacidad, Joaquín Alva Ruiz Cabañas, enseñaron sobre “Trato adecuado a las personas con discapacidad” y “Derechos humanos de las personas con discapacidad”, respectivamente.

Cabe destacar que ambos ponentes son personas con discapacidad, así como defensores y promotores de las prerrogativas de este sector de la población, además de que su ejemplo de vida y superación profesional, dan testimonio de que la inclusión es posible.

“No nos tengan miedo”, expresó Bautista Hernández, quien vive con discapacidad visual. También exhortó a las y los asistentes a no temer acercarse, comunicarse y tratarles con absoluto respeto, sin olvidar que sus garantías son las mismas que las de cualquier otro ser humano.

Por su parte, Ruiz Cabañas reconoció el trabajo que realizan las mujeres y hombres al servicio del estado en sus dependencias para impulsar la inclusión social. Finalmente, les invitó a difundir el contenido de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

 

 

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Hace falta avanzar más en temas de género

 

Concluye encuentro “De los discursos a las acciones”

 

Mérida, Yucatán, 24 de octubre de 2019.- Las brechas de desigualdad, discriminación y derechos humanos vinculadas a los temas de género, afectan a todas las personas por igual, en el contexto de las relaciones que se establecen en la diversidad, por lo que es necesario continuar el avance en las instituciones de educación superior, se expuso en el V Coloquio Regional y III Congreso Internacional Género: “De los discursos a las acciones”.

La responsable de académica del Programa Institucional de Igualdad de Género de la UADY, Leticia Paredes Guerrero, destacó que en la mayoría de las universidades cuentan con instancias encargadas en atender esos asuntos, lo que resulta positivo.

“Los módulos de atención a los temas de género son un avance, al igual que la visibilización de la violencia, que por mucho tiempo se intentó ocultar, pero a pesar de los avances se necesita continuar mejorando”, sostuvo.   

El evento, que concluyó este día, fue organizado por la Red de Estudios de Género de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies) y la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY).

Por su parte, la Secretaria General de la UADY, Celia Rosado Avilés, subrayó la relevancia del congreso “De los discursos a las acciones”, ya que cuestiones de género en México se ha recorrido un gran camino desde la década de los años 80 del siglo pasado, pero aún hace falta mucho por trasformar y educar en las universidades del país y en la sociedad.

El programa inició con la conferencia “Mujer en la política internacional: Aportes y gobernanza”, impartida por Rosemery Hernández Pereira; seguida por la ponencia magistral “Genero: de los discursos a las acciones, el caso de Costa Rica”, a cargo de Gerald Solano Aguilar, ambos profesores investigadores de la Universidad Nacional de Costa Rica.

Entre las mesas de trabajo estuvieron “Género, cultura y sociedad”, la cual fue un espacio de análisis, crítica, reflexión y acciones sobre diversos problemas históricos, sociales, políticos y culturales relacionados con el asunto principal.

Otra mesa fue “Género y salud”, donde se llevó a cabo un análisis y reflexión sobre programas de salud e incorporación de estas perspectivas en las políticas públicas y gubernamentales.

En el evento participaron investigadores, personal docente, estudiantes de licenciatura y posgrado, integrantes de cuerpos académicos y personas que realizan estudios sobre temas de género en distintas áreas.

 

 

 

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Concluye encuentro “De los discursos a las acciones”

Mérida, Yucatán, 24 de octubre de 2019.- Las brechas de desigualdad, discriminación y derechos humanos vinculadas a los temas de género, afectan a todas las personas por igual, en el contexto de las relaciones que se establecen en la diversidad, por lo que es necesario continuar el avance en las instituciones de educación superior, se expuso en el V Coloquio Regional y III Congreso Internacional Género: “De los discursos a las acciones”.

La responsable de académica del Programa Institucional de Igualdad de Género de la UADY, Leticia Paredes Guerrero, destacó que en la mayoría de las universidades cuentan con instancias encargadas en atender esos asuntos, lo que resulta positivo.

“Los módulos de atención a los temas de género son un avance, al igual que la visibilización de la violencia, que por mucho tiempo se intentó ocultar, pero a pesar de los avances se necesita continuar mejorando”, sostuvo.   

El evento, que concluyó este día, fue organizado por la Red de Estudios de Género de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies) y la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY).

Por su parte, la Secretaria General de la UADY, Celia Rosado Avilés, subrayó la relevancia del congreso “De los discursos a las acciones”, ya que cuestiones de género en México se ha recorrido un gran camino desde la década de los años 80 del siglo pasado, pero aún hace falta mucho por trasformar y educar en las universidades del país y en la sociedad.

El programa inició con la conferencia “Mujer en la política internacional: Aportes y gobernanza”, impartida por Rosemery Hernández Pereira; seguida por la ponencia magistral “Genero: de los discursos a las acciones, el caso de Costa Rica”, a cargo de Gerald Solano Aguilar, ambos profesores investigadores de la Universidad Nacional de Costa Rica.

Entre las mesas de trabajo estuvieron “Género, cultura y sociedad”, la cual fue un espacio de análisis, crítica, reflexión y acciones sobre diversos problemas históricos, sociales, políticos y culturales relacionados con el asunto principal.

Otra mesa fue “Género y salud”, donde se llevó a cabo un análisis y reflexión sobre programas de salud e incorporación de estas perspectivas en las políticas públicas y gubernamentales.

En el evento participaron investigadores, personal docente, estudiantes de licenciatura y posgrado, integrantes de cuerpos académicos y personas que realizan estudios sobre temas de género en distintas áreas.

 

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