Inauguran el servicio de agua potable en los mercados San Benito y Lucas de Gálvez

Con el fin de modernizar, fortalecer y dignificar los espacios de los locatarios de los mercados Lucas de Gálvez y San Benito, la mañana de este viernes, el alcalde Renán Barrera Concha puso en marcha el servicio de agua potable en esos suburbios municipales que por muchos años se alimentaron con agua de pozo clorada.
Acompañado de líderes y locatarios de las distintas agrupaciones de mercados, el Concejal visitó el área de ex carnes del mercado Lucas de Gálvez, donde supervisó los trabajos realizados en la red de agua potable que beneficia a los 3,100 locatarios (1,900 del Lucas de Gálvez y 1,200 del San Benito), así como a miles de ciudadanos que a diario transitan por esos inmuebles.
Ante oferentes y visitantes, Barrera Concha dijo que estas acciones se lograron gracias al trabajo coordinado de todos los involucrados quienes junto con el respaldo de la sociedad permanecen pendientes de las necesidades primordiales que hay en la ciudad.
—Este resultado se logró gracias al trabajo de todos ustedes con la autoridad municipal quienes nos esforzamos por un mismo objetivo, que es mejorar el mercado, epicentro de una ciudad y uno de los puntos más importantes de visita para quienes vienen a Mérida—indicó.
Luego de agradecer el caluroso recibimiento por parte de los locatarios, el Presidente Municipal se dijo convencido que la confianza de los ciudadanos se gana con hechos concretos y no con palabras por lo que anunció que este año se invertirán 80 millones de pesos en la rehabilitación de los mercados, a fin de ofrecer espacios de calidad que dignifiquen aún más el trabajo de miles de locatarios.
—Para mí ha sido muy importante tener una buena relación con ustedes porque de esta forma podemos avanzar en cada uno de los temas que involucren a los mercados y mejorar sus condiciones. No es un trabajo sencillo, ya que se requiere de mucha voluntad y coordinación para poner los recursos de los meridanos donde más se requiere — aseveró.
En representación de los locatarios, la señora Doris Velasco, delegada del área de cocina del mercado Lucas de Gálvez, agradeció al alcalde Renán Barrera porque dejarán de utilizar agua de pozo clorada para el aseo y limpieza de sus locales y solo utilizarán agua potable de óptima calidad.
—Somos muy felices, le agradecemos mucho al alcalde el empeño que puso en esta gestión para que por fin se nos hiciera realidad este sueño porque nosotros vivimos y comemos de acá y creo que este gobierno municipal ha sido uno de los primeros que realmente nos está tomando en cuenta, no solo ahora, sino también durante su gestión anterior—expresó.
Barrera Concha señaló que con la conexión a la red de agua potable no sólo se dignifican los mercados Lucas de Gálvez y San Benito, sino que además se impulsa el comercio y se contribuye a revitalizar estos inmuebles donde confluyen familias del municipio y visitantes.
La obra comenzó hace unas semanas e inició con la conexión del agua, instalación de una toma de 2″ de diámetro conectada a la línea de 12″ sobre la calle 56, incluido el medidor de bronce de 2″ de diámetro, instalado por la JAPAY.
Para la línea de conducción, desde la toma hasta la cisterna, se utilizó tubería de PVC hidráulico de 3″ de diámetro instalada de manera subterránea en la explanada del San Benito, así como tubería de PVC hidráulico de 3″ de diámetro instalada en el subterráneo del mercado San Benito (estacionamiento) hasta la cisterna de almacenamiento.
El equipo utilizado es una válvula de mariposa de 3″ de diámetro de PVC interiores EPDM con actuador eléctrico de 110 volts, un sensor de nivel de acero inoxidable para cisterna de 110 volts y sistema de cloración a base de hipoclorito de sodio líquido integrado por bomba dosificadora de productos químicos y bidón de 20 litros.
La instalación eléctrica requirió de una válvula actuadora a base de tubería de PVC pesado de 3/4″ y cables THW calibres #10 y #12 desde centro de carga en interior de cuatro bombas, hasta la válvula y la alimentación eléctrica para cloradores automáticos a base de tubería de PVC pesado de 3/4″ y cables THW calibres #10 y #12 y cables de THW desde válvulas actuadoras en cuarto de máquinas.
La inversión total de los trabajos realizados por la Subdirección de Mercados es de $293,937.20.
Actualmente también los mercados de Chembech, San Sebastián, Santa Ana, Alemán, San Roque, García Rejón y Santiago cuentan con el servicio de agua potable.
Al evento también asistieron Alejandro Ruz Castro, Secretario Municipal; David Loría Magdub, director de Obras Públicas; el regidor Gamaliel Gutiérrez Beltrán, integrante de la Comisión de Mercados, así como los presidentes de las distintas agrupaciones de los mercados del municipio, Sergio Nava Aguilar, Jaime Manrique Manzanero, Carlos Ojeda Estrada, Gílmer Castillo Güémez, Felipe Estrella Baas, Ángel Sánchez Dzul, Pedro Chiquini Cutz y Juan Magaña.

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Convocan jóvenes a quinta jornada de limpieza de playas en Yucatán

Mérida, 6 Mar (Notimex).- Con el objetivo de combatir la contaminación, jóvenes yucatecos convocaron a la quinta jornada Limpiemos las Playas, a realizarse el próximo sábado 7 de marzo en Telchac Puerto y Chicxulub Puerto, a partir de las 7:30 horas.
La limpieza se realizará con motivo del Festival de la Veda y se realizará en toda la zona costera, el manglar y el puerto de abrigo, donde se pretende recolectar alrededor de tres toneladas de basura.
El objetivo es disminuir la contaminación y generar conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, afirmó Fernando Méndez Alfaro, gerente general de Esmeralda Brewing, uno de los organizadores del evento que ya cuenta con 150 voluntarios registrados.
A su vez, Enrique Valle Pérez, presidente de la comisión Jóvenes de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) aseguró que para llevar a cabo este tipo de proyectos en beneficio de la comunidad es fundamental la participación conjunta del sector privado, el gobierno y las asociaciones civiles.
En su oportunidad, Felipe Ortiz de la organización Kybernus Yucatán expresó su deseo de que las jornadas de limpieza en las playas sean cada vez menos frecuentes, pues significaría que la gente está generando menos basura.
Por su parte, Alejandrina Bazán Godoy, jefa del departamento de la Secretaría de Desarrollo Sustentable, celebró que las empresas dirigidas por jóvenes se sumen a las acciones promovidas desde el gobierno como el Festival de la Veda.
Durante este evento, precisó, la Secretaría de Desarrollo Sustentable tendrá a su cargo las jornadas de limpieza de zonas de mangle y playa, pues se trata de ecosistemas importantes para la biodiversidad y espacios que los yucatecos por tradición aprovechan para divertirse.
La funcionaria coincidió en que la suma de esfuerzos y voluntades es la mejor forma de atender las situaciones que se están viviendo en materia ambiental.

El Ayuntamiento ofrecerá una Vaquería Yucateca solidaria el 9 de marzo: sólo con bailarines varones

El próximo lunes 9 de marzo, los ritmos de 3×4 y 6×8 de la Vaquería Yucateca enmarcarán una estampa solidaria: únicamente participarán bailarines varones en apoyo al paro nacional convocado por organizaciones civiles para visibilizar y respaldar la lucha social que encabezan mujeres mexicanas contra la violencia, los feminicidios y la falta de respeto a sus derechos.
El Ayuntamiento de Mérida, a través de la Dirección de Cultura, reafirma con esta acción su visión solidaria de las políticas públicas en Mérida que buscan generar conciencia, fomentar la cultura de equidad y la no violencia para seguir construyendo una mejor sociedad.
El programa tradicional de Vaquería Yucateca comenzará, como cada lunes, a las 21:00 horas a las puertas del Palacio Municipal de Mérida, con los integrantes de los Ballets Folclóricos Titular y Juvenil. Con música en vivo con la Orquesta Jaranera que dirige el maestro Alfonso Martín Chi, los mestizos ejecutarán el programa de la Fiesta del Pueblo con las jaranas “Aires yucatecos”, “Renán y Aldair”, “El Flaco Miguel”, “El Degollete”, “Pichito Amoroso” y “Al son de una copla”. También presentarán las suertes de la vaquería al ritmo de “Mi lindo Motul” (con botellas), “El Ferrocarril” (con charolas) y “Mi yucateca” (en almudes con charolas) para finalizar con el son de jaleo “El Torito” y las dianas. Durante el programa se ofrecerá también poesía con el declamador Sergio Cámara Gurbiel.
La primera presentación del programa de Lunes de Vaquería se ofreció en el mes de julio del año 1982 con el fin de difundir y preservar las tradiciones de nuestro pueblo.
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Cultur capacita a sus trabajadores para comunicarse con personas con discapacidad auditiva»

Aprendieron desde al abecedario y diversas expresiones que usan en el día a día en sus labores

Mérida, Yucatán, a 6 de marzo de 2020. Siguiendo con la capacitación para dar un trato más digno a las personas con discapacidad, el Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos del Estado de Yucatán (Cultur) ofreció en Chichén Itzá el tercer “Taller de Inducción a la Comunicación de las Personas con Discapacidad Auditiva”.
La capacitación corrió a cargo de colaboradores del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado de Yucatán (Iipedey), que dirige la Licda. María Teresa Vázquez Baqueiro.
El director general de Cultur, Mauricio Díaz Montalvo, recordó que el objetivo de estos talleres es, como se informó anteriormente, que los empleados de las diversas unidades de servicios que administra Cultur tengan los conocimientos básicos para lograr un entendimiento, mediante lenguaje de señas, con las personas con algún tipo de limitación auditiva.
-Estamos muy agradecidos con el Iipedey y su directora por apoyo que nos han brindado para hacer de nuestras unidades de servicios espacios con accesibilidad universal -agregó.
El curso taller que se realizó el miércoles 4 y el jueves 5 de los corrientes, con sesiones que tuvieron una duración de 5 horas por día, asistieron alrededor de 30 empleados que trabajan en el mercado de Zací y los cenotes de Dzitnup -ambos de Valladolid-, en Chichén Itzá, y en las zonas arqueológicas de Balankanché y Ek Balam. En esta ocasión también asistió personal del INAH.
El taller impartido por el Psic. Ángel Espadas Monsreal y por la Ing. Ilka-Leni Isela Loría Narváez, quien por cierto es persona con discapacidad auditiva, abarcó el conocimiento sobre las causas de e3sta limitación física, tipos de pérdida auditiva, el término correcto para dirigirse a ellas, y la aplicación de la Lengua de Seña Mexicana que incluyó aspectos de dactilología e ideogramas.
Aprendieron desde al abecedario hasta diversas expresiones que usan en el día a día en sus labores como saludos y expresiones de “¿Cómo te puedo ayudar”, “¿Cuánto cuesta un boleto?”, “¿En donde están los baños?”, sólo por mencionar algunos ejemplos.
Al término del curso los participantes se mostraron muy satisfechos e incluso comentaron que ni se dieron cuenta de las 10 horas que duró el taller.
Cabe señalar que el miércoles 11 y el jueves 12 se realizará un cuarto taller en las instalaciones del parador turístico de El Corchito, en donde se impartirá el mismo taller a diferentes trabajadores que tienen trato directo con el público.

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¿Cómo activar el Protocolo de Atención a la Violencia de Género?

 Detallan procedimiento implementado en UADY

Mérida, Yucatán, 6 de marzo de 2020.- Implementado en agosto del año pasado, el “Protocolo de Prevención, Atención y Sanción a la Violencia de Género, Discriminación, Hostigamiento, Acoso y Abuso sexuales” de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), se perfila como el mecanismo institucional para dar respuesta a las situaciones que afecten la integridad, física o emocional, de las personas que forman la comunidad universitaria y se vean envueltas en un problema de esa índole.

Como instrumento para la atención y sanción de conductas asociadas al hostigamiento, acoso y abuso sexuales, el Protocolo UADY es accesible para todas las y los universitarios que lo requieran, ya sean alumnos, docentes, trabajadores administrativos o manuales, y el primer paso que debe realizarse para su activación consiste en presentar la queja respectiva en la ventanilla única, según el documento disponible en www.uady.mx.

Existe un formato preestablecido para la formulación de la queja, donde se incluye una serie de datos que permiten darle seguimiento al asunto, y puede llenarse y presentarse en la misma página de internet dentro de un plazo máximo de 12 meses a partir de la comisión del hecho, aunque en el caso de los menores de edad no habrá límite para la presentación de la queja.

Quienes sean responsables del área de Tutoría en los planteles educativos, o el representante del Programa Institucional de Igualdad de Género (Progénero) en la dependencia donde se originen los hechos, brindarán asistencia para el llenado de la queja cuando les sea solicitado.

Corresponde a la Comisión Ejecutiva del Protocolo recibir la queja, y la secretaria técnica designará una abogada/o y una psicóloga/o que realizarán el primer contacto, además de convocar y formar el comité de investigación que atenderá el asunto.

El tiempo máximo para que se emita una resolución, es de 30 días hábiles contados a partir de que se registre el primer contacto con la persona afectada, que consistirá en una entrevista a fin de conocer los hechos y que ésta aporte las evidencias que considere los sustentan.

La persona podrá ir sola o acompañada por alguien de su confianza, un familiar o asesor jurídico; salvo el caso de los menores de edad, quienes deberán estar acompañados de su madre, padre o tutor.

Hacia el final de la entrevista, se deberán tomar acuerdos con quien presentó la queja para establecer si: se investiga por la UADY, o no se investiga por la institución, al no estar en su ámbito de competencia; asimismo, podrá elegirse que siga un procedimiento ante instancias judiciales, o que se lleva a cabo simultáneamente la investigación de la UADY y el proceso legal. En todas las situaciones se brindará la asesoría pertinente y el acompañamiento psicológico, de ser necesario.

Cuando la indagatoria corresponde a la UADY, el comité investigador citará a una entrevista a la persona contra la que se interpuso la queja, así como a los testigos que esta ofrezca y se recibirán las pruebas que aporte en su defensa. La persona señalada también podrá ir sola, acompañada por alguien de su confianza, un familiar o asesor jurídico; excepto cuando sean menores de edad, quienes estarán acompañados por madre, padre o tutor.

Una vez integrado el expediente del caso, el comité investigador analizará los elementos aportados por ambas partes y emitirá un fallo en el que se indique la sanción y acciones que deben realizarse como medidas precautorias y correctivas que resulten procedentes.

El plazo para concluir la investigación, cuando estén involucrado personal académico, administrativo o manual de la UADY, se llevarán a cabo según los términos que correspondan al contrato colectivo de trabajo respectivo.

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Resulta impostergable trabajar por la igualdad de género

 Alumnas hacen manifestación en el marco del Día Internacional de la Mujer
Mérida, Yucatán, 6 de marzo de 2020.- El rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), José de Jesús Williams, reconoció la impostergable necesidad de trabajar para que la igualdad de género sea una realidad en este siglo XXI, por lo que las mujeres deben tener mayor participación en las actividades sociales, políticas y económicas, además de resaltarse la importancia de su trabajo.
Durante la inauguración de las actividades académicas con motivo del Día Internacional de la Mujer, realizadas en el Aula Magna “Ing. Joaquín Ancona Albertos” de la Facultad de Ingeniería, José Williams sostuvo que esta fecha ha pasado a ser “un llamado al cambio y una conmemoración de los actos de valor y determinación tomados por mujeres”.
“Es importante dejar en claro que no puede haber paz ni progreso, sin los mismos derechos y plena participación de las mujeres; y no puede haber igualdad sin el goce de las mujeres de todos sus derechos esenciales”, puntualizó.
Cuando el acto llevaba pocos minutos de iniciado, un grupo de siete alumnas, en uso pleno de su derecho a la libertad de expresión, se puso de pie en los pasillos del recinto mientras sostenían carteles con leyendas acerca de la violencia de género, y luego avanzaron hasta el frente del lugar para colocarse delante del presídium, a manera de manifestación pacífica
La ceremonia continuó y el rector resaltó que la razón de ser de la institución son las y los alumnos, porque no son el futuro, sino el presente “y el tema que nos reúne aquí, es la igualdad de género y el respeto hacia las mujeres, lo que implica un proceso de educación”.
En su turno, la responsable del Programa Institucional de Igualdad de Género (Progénero), Leticia Paredes Guerrero, recalcó que el problema de la violencia de género lastima cada vez más al país.
“La UADY creó el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género, Discriminación, Hostigamiento, Acoso y Abuso sexuales, donde se trabaja en la prevención y en la atención de las conductas que vulneran y lastiman la sana convivencia hacia adentro de sus aulas”, enfatizó la académica.
Progénero, agregó, apoya al Protocolo UADY para complementar los temas en los que se trabaja, y consideró que “esas actividades dejan muy claro la importancia que tiene para la Universidad generar esos espacios de reflexión, sensibilización y formación que contribuyen hacia toda la comunidad universitaria”.
El objetivo de estas actividades es visibilizar las cuestiones de violencia que se viven en el mundo contemporáneo, sobre todo, el grado de responsabilidad que se tiene como comunidad universitaria para ser promotores de una vida libre de violencia.
Al finalizar el acto protocolario, se impartió la conferencia magistral “Mujeres: compartiendo experiencias en los espacios académicos, personal y laboral”.

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